amfori BSCI(Business Social Compliance Initiative)即商界社會責任倡議，BSCI審核是企業(yè)社會責任審核中的一種，其行為守則參考了有關在供應鏈改善勞動條件的國際公約。 參與者可以在amfori BSCI平臺上共享所有供應商的amfori BSCI審核結(jié)果，從而幫助供應商減少針對不同買家的審核次數(shù)，節(jié)省審核費用、時間、人力及物力。

Sedex 是一家全球性的會員組織，旨在幫助企業(yè)在負責任商業(yè)中去繁存簡，管理其勞工權(quán)利、健康與安全、環(huán)境和商業(yè)道德方面的績效。 Sedex認證的有效期是一年；如果出現(xiàn)嚴重問題點沒有通過審核，一般是3個月后跟進審核；也有小部分是6個月后跟進審核的；具體情況跟據(jù)Sedex正式報告而定。

社會責任標準”SA8000″,是Social Accountability 8000的英文簡稱,是全球首個道德規(guī)范國際標準,其宗旨是確保供應產(chǎn)品的供應商皆符合社會責任標準的要求。 SA8000標準為一套可被第三方認證機構(gòu)審核之管理體系國際標準, 適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司或機構(gòu)。作為要求最高最嚴謹?shù)牡纳鐣熑螛藴手?，SA8000在全球范圍享有很高的知名度和良好的聲譽，并得到眾多的跨國知名零售商和品牌商的認可。

Higg Index是由可持續(xù)服裝聯(lián)盟(Sustainable apparel coalition，SAC)制定的，它是一種標準化供應鏈測量工具。旨在評估服裝、鞋類產(chǎn)品對環(huán)境和社會的影響?？墒蛊髽I(yè)能夠在環(huán)境和產(chǎn)品的設計選擇范圍內(nèi)對原料類型、制品、生產(chǎn)工廠和工藝流程進行評估。工廠應每年至少進行一次Higg Index評估。評估大約需要3-6周才能完成，并要求工廠回答問題和提供運營可持續(xù)性的證明數(shù)據(jù)。

SLCP(Social and Labor Convergence Project)即“社會勞工整合項目驗證”，是一個強調(diào)多方參與及協(xié)作的方案。其通過推行一個有效的整合評估框架（CAF），取代現(xiàn)有各行業(yè)各自的專屬評估工具，從而避免重復并減少社會勞工審核的數(shù)量，為各利益相關方就改善全球服裝和鞋類供應鏈上的工作條件提供支持。完成 SLCP 評估和驗證平均需要2-3 個月，取決于參與者的經(jīng)驗和驗證員的行程安排。西美協(xié)助整理所有SLCP認證相關資料，全程跟進審核，應對各種突發(fā)情況，確保執(zhí)行認證要求。詳詢在線客服

WCA即WORKPLACE CONDITIONS ASSESSMENT的簡稱，是一種用來評估企業(yè)內(nèi)部社會責任管理體系工具、具有成本效益的評估方案，通過勞工，工時工資，健康和安全，管理系統(tǒng)，環(huán)境等模塊的評估，能夠幫助用戶開展評估，進行標桿管理，并且持續(xù)改進供應商工作場所條件。 WCA是一個系統(tǒng)，類似于一份檢查表，WCA審核標準調(diào)整來自大型零售機構(gòu)均采納的GSCP標準，并且已成為幫助企業(yè)實施供應商工廠評估、基準評定、實現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。

國際社會責任認證組織（WRAP）是全球規(guī)模最大的，基于工廠的一種縫制產(chǎn)品制造商認證計劃，例如：服 裝、鞋類和配飾。WRAP全球認證的工廠的制造過程需符合12項WRAP原則，即健康安全、合法性、符合 人道主義原則和道德標準。WRAP標準的制定是為了改善世界各地服裝生產(chǎn)企業(yè)的人權(quán)狀況。大多是美國的服裝品牌商和采購商。所以中國大陸很多出口到美國的服裝企業(yè)都會做WRAP驗廠。

GSV驗廠，即“全球供應鏈安全驗證”，是Global Security Verification的英文簡稱，是由Intertek（天祥）根據(jù)C-TAPT反恐要求獨立編寫的一整套適用于工廠制造業(yè)、物流、海運、碼頭等行業(yè)反恐標準，標準內(nèi)容涉及到工廠的保安、倉庫、包裝、裝貨和出貨等環(huán)節(jié)，由Intertek（天祥）獨家審核并頒發(fā)證書。GSV驗廠的審核結(jié)果分為三個等級：低風險（86-100%）、中風險（76-85%）、高風險(1-75%)，一般審核結(jié)果達到中風險（76-85%）等級即可接單出貨。

社會公約 (Initiative for Compliance and Sustainability, ICS) 是指對紡織、服裝、街市、休閑活動、家具、固定裝置、設備、器具和食品部門開展社會和環(huán)境審計的多行業(yè)方案，旨在改善全球供應鏈的工作條件。ICS 成員共同努力，在其供應生產(chǎn)車間推廣共同審計框架，并就 ICS 數(shù)據(jù)庫內(nèi)共用工廠的情況交換信息。ICS 成員在這個內(nèi)部 ICS 數(shù)據(jù)庫中僅與被審計工廠的成員分享與審計相關的結(jié)果和所有文件（審計問卷、工廠檔案、糾正行動計劃等）。ICS 推動成員公司使用共同工具開展協(xié)作，互助審計，為減少“審計疲勞”做出貢獻，分享知識和最佳實踐。ICS 不是一個采購平臺，成員零售商和品牌只能訪問其已關聯(lián)工廠的信息。

C-TPAT是美國國土安全部海關邊境保護局 ( 即US Customs and Border Protection，簡稱“CBP”)在9 .11事件發(fā)生后所倡議成立的自愿性計劃，并于2002年4月16日正式實行。透過C-TPAT，CBP希望能與相關業(yè)界合作建立供應鏈安全管理系統(tǒng)，以確保供應鏈從起點到終點的運輸安全、安全訊息及貨況的流通，從而阻止恐怖份子的滲入。

SQP驗廠，英文全稱：Supplier Qualification Program，是由Intertek（天祥）開發(fā)出來的供應商評估項目， 主要涉及到的是質(zhì)量管理體系、風險管理和產(chǎn)品安全管理方面的要求。SQP驗廠分為8個部分：管理承諾與持續(xù)改進、風險評估、質(zhì)量管理體系、現(xiàn)場與設施管理、產(chǎn)品控制、產(chǎn)品測試、過程控制、員工培訓與資質(zhì)能力。SQP驗廠的審核結(jié)果分成4個等級： 綠色（85-100分）、黃色（71-84分）、橙色（51-70分）、紅色（0-50分）。目前主要有COSTCO、DG等客戶要求達到綠色（85-100分）等級，不少客戶只要求達到黃色（71-84分）這個等級，甚至有的客戶只要求達到橙色（51-70分）等級。

TFS審核全稱Together for Sustainability-Chemical Initiative，簡稱 TFS-CI，或者TFS, 攜手實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展-化學聯(lián)盟，致力于推動和培育全球化工行業(yè)供應鏈的復原力、效率和可持續(xù)性; 其成員企業(yè)包括巴斯夫，拜耳，贏創(chuàng)工業(yè)，漢高，朗盛和蘇威。TFS審核是企業(yè)社會責任審核的一種，TFS-CI審核內(nèi)容將覆蓋生產(chǎn)商的管理，環(huán)境、健康與安全、勞工福利以及企業(yè)治理方面。所以審核條款非常多，多達140多條，而且不少審核要求與常規(guī)審核不一樣，比如對工資工時的要求，尤其是TSF2.0版本，和常規(guī)驗廠有很大的區(qū)別。

TAPA是科技資產(chǎn)保護協(xié)會Transported Assets Protection Association的英文簡稱。它是由各類電子和半導體制造商、高科技產(chǎn)業(yè)、貨物運輸業(yè)、和專業(yè)咨詢公司的代表成立了TAPA這一非贏利機構(gòu)。TAPA致力于在全球范圍內(nèi)，預防并減少供應鏈中的犯罪活動，以減少在制造、運輸、倉儲等各物流環(huán)節(jié)中的財產(chǎn)及人員損失，現(xiàn)在該體系受到成員的廣泛接受和遵循。目前，TAPA在北美、歐洲和包括中國在內(nèi)的亞洲地區(qū)已經(jīng)有了相當?shù)囊?guī)模。很多為高科技產(chǎn)品提供物流服務的企業(yè)，都有經(jīng)過TAPA認證的倉儲設施和運輸設備。

Amfori是領先的可持續(xù)貿(mào)易商業(yè)協(xié)會，通過幫助全球公司改善其價值鏈的環(huán)境、社會和治理績效，幫助他們成功經(jīng)營可持續(xù)的業(yè)務。如今，企業(yè)面臨著復雜的環(huán)境挑戰(zhàn)和日益嚴格的監(jiān)管，這不僅需要在其直接運營中考慮，也需要在其整個供應鏈中考慮。為了支持企業(yè)解決關鍵的環(huán)境問題和趨勢，并幫助他們在商業(yè)活動中推動環(huán)境改善，amfori為此制定了一項環(huán)境盡職調(diào)查計劃，即amfori BEPI。

amfori協(xié)會是歐洲和國際領先的商業(yè)協(xié)會，旨在促進自由貿(mào)易和可持續(xù)的價值供應鏈。至今，協(xié)會已匯集了全球40多個國家的2,400家零售商、 進口商和品牌企業(yè)，共同捍衛(wèi)自由貿(mào)易，并通過提供可維持企業(yè)全球供應鏈可持續(xù)性的實際解決方案為會員企業(yè)提供業(yè)務支撐。通過其國際貿(mào)易政策服務，amfori倡導在歐洲和國際政策決策的層面來支持會員，以實現(xiàn)自由貿(mào)易和可持續(xù)供應鏈的利益最大化。

Disney驗廠是Disney面向其供貨商的一種符合性要求。主要是關于從社會責任方面出發(fā)的綜合管理體系。從用人、工資薪酬福利是否滿足當?shù)胤煞ㄒ?guī)，員工的人權(quán)是否受到尊重，工作環(huán)境是否符合職業(yè)健康安全等。其驗廠方式，除了追溯，還有不同于標準體系認證的地方是進行員工抽樣訪談。Disney要求所有參與Disney品牌產(chǎn)品生產(chǎn)的工廠至少到達并保持守則的必需合規(guī)程度。Disney有自己的標準驗廠，也接受一些通用標準的驗廠，比如BSCI，SEDEX，ICTI，WRAP，SA8000等。從2020年起Disney要求提供SCAN的反恐報告。

Wal-mart（沃爾瑪）驗廠是指沃爾瑪按照嚴格的供應商標準對工廠進行審核和評估，通過了沃爾瑪驗廠，才能接到訂單。審核一般要沃爾瑪認可的第三方審核公司才能對工廠進行審核。沃爾瑪也有可能自己突擊審核。 Wal-mart驗廠內(nèi)容分為三個部分：社會責任驗廠（ES驗廠）、質(zhì)量驗廠或者也叫產(chǎn)能評估（FCCA驗廠）、反恐驗廠（SCS驗廠）。

一般宜家將在供應商第一次出貨前對其進行宜家驗廠。宜家驗廠采用IWAY(IKEA Way Of Purchasing宜家采購方式)執(zhí)行標準。IWAY標準涵蓋了IKEA在以下三個領域的最低要求：外部環(huán)境、社會責任與工作條件（包括童工）、木制產(chǎn)品。IKEA會至少每兩年進行重新宜家驗廠來確保IKEA的供應商保持在IWAY的達標狀態(tài)。

COSTCO中文名字同義翻譯為好市多，是美國最大的連鎖會員制倉儲式量販商店。COSTCO驗廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準生產(chǎn)或準備建立合作伙伴關系的廠家所進行的檢查與驗收，以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準則”。驗廠的內(nèi)容主要包括：公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、員工人權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量、反恐安全措施以及作業(yè)場所、生產(chǎn)設施、消防設備、生活設施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設、飲食娛樂等各方面。

Target（塔吉特），于1962年在美國明尼蘇達州成立，是僅次于沃爾瑪?shù)拿绹诙髠鹘y(tǒng)零售商，也是世界500強之一。塔吉特公司根據(jù)供應商行為準則（SOVE）選擇業(yè)務伙伴，并要求其業(yè)務伙伴遵守這些標準。Target驗廠一般會驗質(zhì)量、反恐和人權(quán)，具體要看客戶的要求。Target驗廠比較注重質(zhì)量驗廠，一般都是Target內(nèi)部組織進行驗廠。

NBCU環(huán)球影城驗廠是指NBC環(huán)球影城(NBC Universal)公司為了確保其供應鏈的社會責任和可持續(xù)性，而對其供應商進行的審核和評估過程。該驗廠旨在確保供應商遵守相關勞工和環(huán)境法規(guī)，并實施合適的管理措施來保障勞工權(quán)益、環(huán)境保護和商業(yè)道德。通過NBCU環(huán)球影城驗廠，NBC環(huán)球影城可以確保其供應商遵守相關法律法規(guī)和道德標準，提高供應鏈的透明度和可持續(xù)性，降低勞工和環(huán)境風險，并提供消費者更加可靠和可信賴的產(chǎn)品。