▉人權(quán)驗(yàn)廠（ES）：
認(rèn)可BSCI、Smeta、ICTI、SA8000、WRAP、BAP、Better Work、EICC。
人權(quán)驗(yàn)廠指沃爾瑪對(duì)供應(yīng)商執(zhí)行勞動(dòng)法情況的檢查，主要表現(xiàn)在員工是否有超時(shí)加班和符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)以及保險(xiǎn)福利，安全保護(hù)，工作環(huán)境的評(píng)估。其核心就是人事、考勤和薪酬福利、職業(yè)病健康體檢方面的檢查。
沃爾瑪中最核心部分的就是人權(quán)驗(yàn)廠，人權(quán)驗(yàn)廠采用一票否決制，也就說只要發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)項(xiàng)，沃爾瑪將取消與該供應(yīng)商合作，直到整改符合沃爾瑪?shù)囊鬄橹埂?/span>
▉質(zhì)量驗(yàn)廠（FCCA）：
Wal-Mart-FCCA，認(rèn)可ISO、BRC、GMP、QMS。
質(zhì)量驗(yàn)廠是指審核工廠的產(chǎn)量及生成能力是否符合沃爾瑪?shù)漠a(chǎn)能和質(zhì)量要求。驗(yàn)廠方面內(nèi)容主要包括：基礎(chǔ)設(shè)施、質(zhì)量控制體系、過程控制、最終檢驗(yàn)、制成和包裝等方面。
▉反恐驗(yàn)廠（SCS）：
Wal-Mart-SCS、SCAN。
反恐驗(yàn)廠指（GSV）/（C-TPAT）認(rèn)證，是對(duì)供應(yīng)鏈安全方面的審核，驗(yàn)廠內(nèi)容涉及到工廠的保安，倉庫，包裝，裝貨，出貨等環(huán)節(jié)。
沃爾瑪驗(yàn)廠評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
?人權(quán)驗(yàn)廠：WM-ES
結(jié)果：綠燈>黃燈>橙燈>紅燈。
▅綠燈：2年后復(fù)審，隨時(shí)突擊檢查；
▅黃燈：1年后復(fù)審，可接單出貨；
▅橙燈：6個(gè)月左右復(fù)審，根據(jù)橙燈數(shù)量決定是否可以接單和出貨；
▅紅燈：現(xiàn)有訂單全部被取消，未裝船發(fā)運(yùn)的訂單也被取消；沒有資格接新單。裝船的訂單也被取消，并且不可接新單。
WAL-MART ES指定的第三方審核機(jī)構(gòu)通常由全球采辦隨機(jī)指定，工廠不能選擇。EHS驗(yàn)廠會(huì)由WM指派公證行：STR,ITS或BV等。
?質(zhì)量驗(yàn)廠：WM-FCCA
結(jié)果：Good(80-100)>Acceptable with CAP(60-79)>Unacceptable(0-59)。
◆Good 通過 80-100% 且關(guān)鍵點(diǎn)不能得零分
◆Acceptable 可接受 60-79 % 提供改進(jìn)措施,且關(guān)鍵點(diǎn)不能得零分
◆Unacceptable不可接受 0-59%
Based onthe initial audit and result, a follow-up audit may be required
根據(jù)初次評(píng)估情況及結(jié)果會(huì)決定是否需要跟蹤評(píng)估
?反恐驗(yàn)廠：WM-SCS/SCAN
結(jié)果：88-100分，2年有效期（無嚴(yán)重項(xiàng)）;71-87分，1年有效期（無嚴(yán)重項(xiàng)）。
upplierchain security (SCS) audit 供應(yīng)鏈安全審核，簡(jiǎn)稱“GSV”
71分以上即通過。
點(diǎn)擊了解沃爾瑪接受的行業(yè)審核報(bào)告
介紹審核的目的、時(shí)間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現(xiàn)場(chǎng)審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié)，回答工廠代表的提問。
審核員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查，確保以上項(xiàng)目都符合沃爾瑪?shù)膶徍藰?biāo)準(zhǔn)。
審核員按照沃爾瑪?shù)囊髾z查工廠的文件資料，主要包括員工的工資工時(shí)記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等；所有文件資料要求保存最近12個(gè)月的，要求最近3個(gè)月必須滿足要求。
員工訪談人員名單是從現(xiàn)場(chǎng)及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小、面相老實(shí)的員工，員工訪談是獨(dú)立的進(jìn)行，廠方代表不得介入。
審核人出具臨時(shí)審核報(bào)告，總結(jié)工廠存在的問題點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方，如有必要可能需要跟進(jìn)審核，具體視問題的嚴(yán)重性而定。
A：具體費(fèi)用主要根據(jù)公司規(guī)模、人員數(shù)量、整改情況等方面因素決定，具體可以聯(lián)系咨詢老師獲取相關(guān)資料及報(bào)價(jià)。
A：驗(yàn)廠通過后是沒有相應(yīng)證書的，只有一份通過后的驗(yàn)廠報(bào)告，以及能夠體現(xiàn)在沃爾瑪供應(yīng)商系統(tǒng)。
▉人權(quán)驗(yàn)廠（ES）：
認(rèn)可BSCI、Smeta、ICTI、SA8000、WRAP、BAP、Better Work、EICC。
人權(quán)驗(yàn)廠指沃爾瑪對(duì)供應(yīng)商執(zhí)行勞動(dòng)法情況的檢查，主要表現(xiàn)在員工是否有超時(shí)加班和符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)以及保險(xiǎn)福利，安全保護(hù)，工作環(huán)境的評(píng)估。其核心就是人事、考勤和薪酬福利、職業(yè)病健康體檢方面的檢查。
沃爾瑪中最核心部分的就是人權(quán)驗(yàn)廠，人權(quán)驗(yàn)廠采用一票否決制，也就說只要發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)項(xiàng)，沃爾瑪將取消與該供應(yīng)商合作，直到整改符合沃爾瑪?shù)囊鬄橹埂?/span>
▉質(zhì)量驗(yàn)廠（FCCA）：
Wal-Mart-FCCA，認(rèn)可ISO、BRC、GMP、QMS。
質(zhì)量驗(yàn)廠是指審核工廠的產(chǎn)量及生成能力是否符合沃爾瑪?shù)漠a(chǎn)能和質(zhì)量要求。驗(yàn)廠方面內(nèi)容主要包括：基礎(chǔ)設(shè)施、質(zhì)量控制體系、過程控制、最終檢驗(yàn)、制成和包裝等方面。
▉反恐驗(yàn)廠（SCS）：
Wal-Mart-SCS、SCAN。
反恐驗(yàn)廠指（GSV）/（C-TPAT）認(rèn)證，是對(duì)供應(yīng)鏈安全方面的審核，驗(yàn)廠內(nèi)容涉及到工廠的保安，倉庫，包裝，裝貨，出貨等環(huán)節(jié)。
沃爾瑪驗(yàn)廠評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
?人權(quán)驗(yàn)廠：WM-ES
結(jié)果：綠燈>黃燈>橙燈>紅燈。
▅綠燈：2年后復(fù)審，隨時(shí)突擊檢查；
▅黃燈：1年后復(fù)審，可接單出貨；
▅橙燈：6個(gè)月左右復(fù)審，根據(jù)橙燈數(shù)量決定是否可以接單和出貨；
▅紅燈：現(xiàn)有訂單全部被取消，未裝船發(fā)運(yùn)的訂單也被取消；沒有資格接新單。裝船的訂單也被取消，并且不可接新單。
WAL-MART ES指定的第三方審核機(jī)構(gòu)通常由全球采辦隨機(jī)指定，工廠不能選擇。EHS驗(yàn)廠會(huì)由WM指派公證行：STR,ITS或BV等。
?質(zhì)量驗(yàn)廠：WM-FCCA
結(jié)果：Good(80-100)>Acceptable with CAP(60-79)>Unacceptable(0-59)。
◆Good 通過 80-100% 且關(guān)鍵點(diǎn)不能得零分
◆Acceptable 可接受 60-79 % 提供改進(jìn)措施,且關(guān)鍵點(diǎn)不能得零分
◆Unacceptable不可接受 0-59%
Based onthe initial audit and result, a follow-up audit may be required
根據(jù)初次評(píng)估情況及結(jié)果會(huì)決定是否需要跟蹤評(píng)估
?反恐驗(yàn)廠：WM-SCS/SCAN
結(jié)果：88-100分，2年有效期（無嚴(yán)重項(xiàng)）;71-87分，1年有效期（無嚴(yán)重項(xiàng)）。
upplierchain security (SCS) audit 供應(yīng)鏈安全審核，簡(jiǎn)稱“GSV”
71分以上即通過。
介紹審核的目的、時(shí)間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現(xiàn)場(chǎng)審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié)，回答工廠代表的提問。
審核員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查，確保以上項(xiàng)目都符合沃爾瑪?shù)膶徍藰?biāo)準(zhǔn)。
審核員按照沃爾瑪?shù)囊髾z查工廠的文件資料，主要包括員工的工資工時(shí)記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等；所有文件資料要求保存最近12個(gè)月的，要求最近3個(gè)月必須滿足要求。
員工訪談人員名單是從現(xiàn)場(chǎng)及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小、面相老實(shí)的員工，員工訪談是獨(dú)立的進(jìn)行，廠方代表不得介入。
審核人出具臨時(shí)審核報(bào)告，總結(jié)工廠存在的問題點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方，如有必要可能需要跟進(jìn)審核，具體視問題的嚴(yán)重性而定。
A：具體費(fèi)用主要根據(jù)公司規(guī)模、人員數(shù)量、整改情況等方面因素決定，具體可以聯(lián)系咨詢老師獲取相關(guān)資料及報(bào)價(jià)。
A：驗(yàn)廠通過后是沒有相應(yīng)證書的，只有一份通過后的驗(yàn)廠報(bào)告，以及能夠體現(xiàn)在沃爾瑪供應(yīng)商系統(tǒng)。
